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ABC.es 15/01/2010 El día después de la constitución de la mesa de negociación para el acuerdo laboral en el proceso de fusión, Unicaja tensó el diálogo. Sostuvo, para disgusto de los sindicatos, en un comunicado, que el ahorro de costes de personal previsto en el plan de negocio para la unión, elaborado por la consultora Boston Consulting, es una cuestión «no negociable». Dicho documento establece la necesidad de despedir a 1.224 trabajadores: 988 de Cajasur y 236 de Unicaja.
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