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Responsabilidad Social Corporativa

 
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OBSERVATORIO RSE-'Culturas, políticas y prácticas de las empresas del Ibex 35'
Con nuestros votos imbéciles (sobre la "directiva de retorno")
LOS PEORES LUGARES DEL MUNDO PARA SER MUJER
Estudio sobre los Impactos del calentamiento global
PSOE-La gran novedad del congreso: impulsar la responsabilidad social de las empresas
La jornada intensiva todos los días del año es posible
Presentación de la Guía 2008 de la Transparencia y las Buenas Prácticas de las ONG
ÍNDICE DE TRANSPARENCIA DE LOS AYUNTAMIENTOS
INFORME GLOBAL SOBRE CORRUPCIÓN 2008
UGT-La aprobación de la directiva sobre retorno de inmigrantes en situación irregular, mala noticia
Perplejidad ante la postura de los socialistas españoles en Europa
Impidamos una directiva europea disparatada
Conferencia de la OIT y la OCDE sobre el Empleo y las Relaciones Laborales
La OIT adopta histórica Declaración sobre la justicia social para una globalización equitativa
La semana de 65 horas revienta el sueño europeo
UGT en el I Encuentro Europeo de Desarrollo Sostenible
La FSP-UGT crea por primera vez en las AAPP, la Mesa de Responsabilidad Social de la AGE
 
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PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS:
MEDIDAS URGENTES YA!!! Y PARA EL FUTURO

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Circular que emitimos sobr las propuestas realizadas por UGT en la reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones del pasado día 29 de Octubre.

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ACUERDO DEL 24 DE JUNIO

Image Circular que emitimos sobre el acuerdo que se ha alcanzado entre la Dirección y algunas Secciones Sindicales, UGT ha tirado del acuerdo para obtener lo mejor para la plantilla...¡NO PUDO SER!

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Texto íntegro del acuerdo en pdf   Image
 
¿QUÉ ES LA JUBILACIÓN PARCIAL?

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Pretendemos que este documento aporte la documentación necesaria a todos los compañeros y compañeras que estén afectados por la posible decisión de acogerse a la jubilación parcial según el acuerdo con la Empresa.

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