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Como UGT y todos los sindicatos habíamos solicitado, se reconoce de esta forma el trabajo extraordinario realizado por la plantilla durante un ejercicio especialmente difícil. Esfuerzo que se ve reflejado en la buena media de V2, sobre todo por el buen trabajo hecho respecto al control de la morosidad, emisión de Participaciones Preferentes,...etc.

Habría sido muy grave que hubiéramos visto penalizada nuestra retribución variable por la prudente decisión del Consejo de Administración, de destinar a provisiones parte de los beneficios obtenidos en el año.

Asimismo nos informan de las Oficinas y empleados que han obtenido Bonus, así como de aquellos que no han llegado a las condiciones mínimas.